{"id":657,"date":"2020-07-14T13:45:00","date_gmt":"2020-07-14T13:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/coacharte.mx\/?p=657"},"modified":"2023-07-21T18:02:57","modified_gmt":"2023-07-21T18:02:57","slug":"como-coordinar-desde-casa-a-tu-equipo-de-trabajo-de-manera-remota","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coacharte.mx\/en\/como-coordinar-desde-casa-a-tu-equipo-de-trabajo-de-manera-remota\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo coordinar a tu equipo de trabajo de manera remota"},"content":{"rendered":"
Estamos viviendo tiempos dif\u00edciles en todo el mundo, <\/strong>por lo que ahora coordinar al equipo de trabajo de manera remota <\/a>es una necesidad.<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo podemos manejar equipos remotos de manera efectiva? La manera en que nos comunicamos hoy ha cambiado y los l\u00edderes tienen que cambiar su manera de comunicarse.<\/p>\n\n\n\n Recomendamos los siguientes pasos para no sufrir en el camino de adaptarse al trabajo remoto desde casa.<\/p>\n\n\n\n Pulso lo definimos como un term\u00f3metro y recomiendo a los l\u00edderes la importancia de saber y conocer c\u00f3mo est\u00e1 su equipo. La manera de hacerlo es hablar con ellos constantemente, poder darse cuenta quienes est\u00e1n siendo m\u00e1s efectivos y quienes est\u00e1n siendo menos efectivos.<\/p>\n\n\n\n Estas conversaciones es necesario que sean uno a uno. Esto crea m\u00e1s empat\u00eda y m\u00e1s confianza, de ser posible que no sea por mensajes de texto o escritos.<\/p>\n\n\n\n Dichas conversaciones deben de ser bilaterales, es decir, que ambos puedan expresarse y escucharse. El cierre es importante porque debes de mencionar cual es el prop\u00f3sito de dicha pl\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n Estos tiempos nos orillan a buscar la manera de hacer las cosas de manera diferente. Hacerlo en casa puede traer consecuencias positivas, negativas y emocionales.<\/p>\n\n\n\n En esta rutina de trabajo es importante escuchar nuevas ideas de tu equipo y ver de qu\u00e9 manera podr\u00edan hacer las cosas diferentes.<\/p>\n\n\n\n Es un buen momento en el que podemos delegar y trabajar m\u00e1s por objetivos que por un horario espec\u00edfico de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Es momento de abrir nuestra mente y poder escuchar a otros la manera en la que lo har\u00edan, siempre y cuando el objetivo sea el mismo.<\/p>\n\n\n\n Este es un paso muy dif\u00edcil pero traer\u00e1 mucha ligereza en tu organizaci\u00f3n y tambi\u00e9n te puedes llevar algunas sorpresas de ver diferentes maneras de hacer las cosas.<\/p>\n\n\n\n Es importante establecer metas claras para cada persona y que tengan un tiempo espec\u00edfico para ser logradas. As\u00ed como monitorear el cumplimiento de dichas metas\u00a0(puedes apoyarte de metodolog\u00edas \u00e1giles)<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Este ejercicio te va a ayudar a identificar quienes de tu equipo de trabajo est\u00e1n trabajando mejor de manera remota y quienes no y esta diferencia puede generar para ti nuevas oportunidades de guiarlos. Adicional, es importante apoyarte mucho en la tecnolog\u00eda tanto para llamadas como para asignaci\u00f3n de tareas.<\/p>\n\n\n\n Es un reto el poder trabajar de forma remota y, adicional, gestionar a los equipos de trabajo. Las organizaciones necesitan no solo proporcionar las herramientas necesarias a su personal, tambi\u00e9n es importante el coaching y el mentoring as\u00ed como gestionar el cambio a esta nueva forma de trabajo que ha llegado para permanecer.<\/p>\n\n\n\n In\u00a0Coacharte\u00a0<\/a>We believe in the transmission of knowledge and in supporting professionals to enhance their skills. We want to help you achieve your company's objectives. Contact us to provide you with the support you need:\u00a0https:\/\/coacharte.mx\/.<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Coordinar a los equipos de trabajo de forma remota trae nuevos retos, los l\u00edderes tienen que cambiar su manera de comunicarse.<\/p>","protected":false},"author":25,"featured_media":906,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[43,18,44,26],"class_list":["post-657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tcd","tag-coordinar-equipos-de-manera-remota","tag-home-office","tag-trabajo-de-manera-remota","tag-trabajo-desde-casa"],"yoast_head":"\nTienes que pulsar a tu equipo.\u00a0<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Da oportunidad de participar en nuevas ideas a tu equipo.\u00a0<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Aprende a confiar y a delegar m\u00e1s.\u00a0<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Establece metas claras y bien definidas.\u00a0<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Conclusion.<\/strong><\/h5>\n\n\n\n