{"id":1169,"date":"2020-08-24T21:55:30","date_gmt":"2020-08-24T21:55:30","guid":{"rendered":"https:\/\/coacharte.mx\/?p=1169"},"modified":"2023-07-21T18:02:52","modified_gmt":"2023-07-21T18:02:52","slug":"el-mentoring-y-coaching-como-pueden-ayudar-en-esta-nueva-normalidad-digita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coacharte.mx\/el-mentoring-y-coaching-como-pueden-ayudar-en-esta-nueva-normalidad-digita\/","title":{"rendered":"La importancia del Coaching y el Mentoring en este nuevo mundo digital"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Introducci\u00f3n<\/strong>.<\/h5>\n\n\n\n<p><mark>Con la llegada del internet, el mundo sigue su proceso de evoluci\u00f3n y los cambios tecnol\u00f3gicos. Con las nuevas formas de gestionar datos, proyectos y sistemas de trabajo, se ha creado un nuevo mundo digital que tiene como prop\u00f3sito fomentar la colaboraci\u00f3n, as\u00ed como, agilizar y automatizar los procesos de las organizaciones<\/mark>.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>El nuevo mundo digital<\/strong>.<\/h5>\n\n\n\n<p>A\u00f1os atr\u00e1s las carreteras, aeropuerto, puertos y ferrocarriles eran las grandes potencias de crecimiento econ\u00f3mico de un pa\u00eds. Si no tienes una infraestructura digital dentro de tu compa\u00f1\u00eda, m\u00ednimo una p\u00e1gina web, no sobrevives a esta nueva era digital<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este nuevo mundo digital trae varios cambios. Las conversaciones en estos d\u00edas entre los l\u00edderes est\u00e9n relacionadas con cu\u00e1les son las nuevas implementaciones que deben adoptar para temas de rentabilidad e innovaci\u00f3n. Sin embargo, es muy limitado escuchar conversaciones sobre herramientas m\u00e1s <em>soft <\/em>como el el coaching y el mentoring. Estos tienen el poder de alcanzar los mismos objetivos. No olvidemos que las organizaciones est\u00e1n hechas de personas y estas siempre necesitan ser tenidas en cuenta para lograr las metas empresariales.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/gcbRhAwgDxMGpBfQzgnHVpYdX_dPdYoy1baPBZxOh6572rZ7FAc3TG0u8YK40Z3gr4IUvZg4BPjW0QLRql_1zsFAzpNV7Onb4ceRCm5pBP15NKV868lmCo85U1TYDu5uJ-MmjTo\" alt=\"Mentoring y Coaching c\u00f3mo ayudan en nueva normalidad digital\"\/><figcaption>Mentoring y Coaching en el mundo digital<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La capacitaci\u00f3n, entrenamiento y formaci\u00f3n se han vuelto elementos claves dentro de las empresas hoy m\u00e1s que nunca con la llegada de la transformaci\u00f3n digital. <\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Coaching y Mentoring<\/strong>.<\/h5>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.coachfederation.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">International Coach Federation&nbsp;(ICF)<\/a>, el&nbsp;<strong>\u201cCoaching\u201d<\/strong>&nbsp;es un proceso de&nbsp;<strong>acompa\u00f1amiento<\/strong>&nbsp;que inspira a maximizar el potencial personal y profesional. El \u201ccoach\u201d ayuda a la persona a encontrar sus propias respuestas por medio de la escucha, la observaci\u00f3n y al realizar las preguntas adecuadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el libro <a href=\"https:\/\/store.hbr.org\/product\/harvard-business-essentials-coaching-and-mentoring-how-to-develop-top-talent-and-achieve-stronger-performance\/435X\">Harvard Business Essentials: Coaching and Mentoring<\/a>, el \u201c<strong>Mentoring<\/strong>\u201d son consejos, informaci\u00f3n o gu\u00eda que una persona brinda a otra, sobre su experiencia y habilidades espec\u00edficas. <\/p>\n\n\n\n<p>El mentor es una persona, con amplia experiencia y conocimiento en el \u00e1rea en la que se quiere mejorar. Ayuda a un empleado en su desarrollo profesional o a una empresa en cumplir sus objetivos a futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>La diferencia fundamental entre un \u2018coach\u2019 y un mentor, es que este \u00faltimo ya ha vivido la experiencia. Nos referimos a conseguir la meta que la persona que est\u00e1 recibiendo la mentor\u00eda quiere alcanzar. <\/p>\n\n\n\n<p>Algo muy cierto es que tanto el coaching como el mentoring potencian las habilidades individuales y trabajan la motivaci\u00f3n de los trabajadores para mejorar el funcionamiento del grupo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Beneficios de adoptar una cultura de trabajo basada en el Coaching y Mentoring<\/strong>.<\/h5>\n\n\n\n<p>Las organizaciones que han adoptado una cultura de trabajo basada en estas dos herramientas, coaching y mentoring han percibido los siguientes beneficios:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Aumento en la motivaci\u00f3n laboral.<\/li><li>Mejor\u00eda en el clima laboral.<\/li><li>Incremento en la retenci\u00f3n del personal, acompa\u00f1ado por un mejor desarrollo de los empleados en las compa\u00f1\u00edas.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong>.<\/h5>\n\n\n\n<p>Tener un espacio de transmisi\u00f3n de conocimiento y acompa\u00f1amiento para potencializar a los profesionales de las organizaciones representa una opci\u00f3n cuando de asegurar la vida y continuidad de una empresa se trata. <\/p>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<a href=\"https:\/\/coacharte.mx\/\">Coacharte&nbsp;<\/a>creemos que en la transmisi\u00f3n de conocimiento y acompa\u00f1amiento a los profesionales; para potencializar habilidades para lograr los objetivos de tu empresa es lo m\u00e1s importante \u00a1y nosotros queremos ayudarte a lograrlo!<\/p>\n\n\n\n<p>Conoce la importancia de <a href=\"https:\/\/coacharte.mx\/gestion-cambio\/\">Gesti\u00f3n del Cambio<\/a>, <a href=\"https:\/\/coacharte.mx\/reingenieria-procesos\/\">Procesos<\/a>, y la repercusi\u00f3n que estos tienen en este nuevo mundo digital. <\/p>\n\n\n\n<p>Cont\u00e1ctenos para brindarte el apoyo que necesitas:&nbsp;<a 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