{"id":15362,"date":"2023-05-09T22:27:36","date_gmt":"2023-05-09T22:27:36","guid":{"rendered":"https:\/\/coacharte.mx\/?p=15362"},"modified":"2023-07-21T18:02:31","modified_gmt":"2023-07-21T18:02:31","slug":"estrategias-para-afrontar-un-error-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coacharte.mx\/estrategias-para-afrontar-un-error-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Estrategias para afrontar un error en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n

Ese papel que se nos traspapel\u00f3, el correo que enviamos sin revisar, la decisi\u00f3n inadecuada, el comentario indebido… Tarde o temprano, a pesar de nuestra experiencia y mejores intenciones, vamos a cometer un error en el trabajo. \u00bfPor qu\u00e9? Por el simple hecho de ser humanos. Y aunque nos gustar\u00eda que eso nunca ocurriera, la mejor forma de afrontarlo es reconocer que ocurri\u00f3 y hacer algo al respecto. De lo contrario, nuestra credibilidad o reputaci\u00f3n pueden sufrir las consecuencias.<\/p>\n\n\n\n

La forma de afrontar un error es crucial.<\/h2>\n\n\n\n

Es posible que la cultura de la empresa no se preste a aceptar abiertamente que uno se ha equivocado. Es posible que las consecuencias de nuestra equivocaci\u00f3n no sean agradables. Pero la forma en la que uno reacciona y soluciona una situaci\u00f3n de este tipo va moldeando el propio futuro en la compa\u00f1\u00eda. A continuaci\u00f3n, te presentamos algunos…<\/p>\n\n\n\n

Tips para lidiar con los errores de la mejor manera:<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. No te angusties demasiado. Respira y acepta que estos ocurren. Una manera de prevenirlos es no quedarte con dudas cuando te dan alguna instrucci\u00f3n: pregunta y aclara. Hazlo antes de comenzar a trabajar, te ahorrar\u00e1 tiempo y malos entendidos.<\/li>\n\n\n\n
  2. Cuando cometes un error, no entres en p\u00e1nico, controla tus emociones antes de reaccionar. Estar tranquilo te ayudar\u00e1 a tomar mejores decisiones.<\/li>\n\n\n\n
  3. Analiza el problema y busca posibles soluciones. Si es posible que puedas rectificarlo t\u00fa solo, act\u00faa de inmediato. Si necesitas apoyo, adm\u00edtelo cuanto antes. En cuanto lo hagas, se puede empezar a remediar la situaci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n
  4. Habla con tu jefe en privado, disc\u00falpate brevemente. Expl\u00edcale la situaci\u00f3n y las medidas que se han tomado. S\u00e9 honesto durante la entrevista, acepta la responsabilidad de lo ocurrido y no busques pretextos. El mensaje que buscas hacer llegar es: “Comet\u00ed un error, pero ya estoy trabajando en solucionarlo”. Debes reflejar la imagen de alguien seguro y responsable.<\/li>\n\n\n\n
  5. Haz lo que sea necesario para resolver la situaci\u00f3n, ya sea quedarte m\u00e1s tarde o avisarle a las personas que se ver\u00e1n afectadas. Expl\u00edcales tambi\u00e9n la forma en la que se est\u00e1 solucionando.<\/li>\n\n\n\n
  6. Busca la forma de prevenir que el error no se repita en el futuro.<\/li>\n\n\n\n
  7. Adapta tu trabajo. Este es un buen momento de hacer un an\u00e1lisis. \u00bfHay algo que se te est\u00e1 atorando de manera recurrente? \u00bfQu\u00e9 puedes hacer para mejorar?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Tu actitud ser\u00e1 clave.<\/h2>\n\n\n\n

    Ya te angustiaste, ya corriste, ya te esforzaste y solucionaste. Es momento de respirar, de ser compasivo contigo mismo. Comp\u00f3rtate y h\u00e1blate como si estuvieras apoyando a tu mejor amigo. Busca la forma de relajarte y recargar bater\u00eda y, de ser posible, hazlo parte de tu rutina. No te castigues, no te compares con otros. Enf\u00f3cate m\u00e1s bien en tu autocrecimiento y desarrollo personal. <\/p>\n\n\n\n

    Un \u00faltimo consejo: cambia el foco, agradece tu error<\/a> y velo como una gran oportunidad de aprendizaje. La actitud positiva ante los errores te ayudar\u00e1 a sacarles el mayor provecho y a cometerlos con menos frecuencia. <\/p>\n\n\n\n

    Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

    Afrontar un error en el trabajo es una habilidad que debemos desarrollar y, mientras m\u00e1s pronto, mejor. Empieza a armar tu colecci\u00f3n de estrategias para solucionar problemas, seguramente te llegar\u00e1 el momento de usarlas. Trabaja en tu asertividad, comunicaci\u00f3n efectiva y resiliencia. Y si por alguna raz\u00f3n las consecuencias son peores de lo que esperabas, qu\u00e9date con la tranquilidad de que hiciste todo lo humanamente posible para dar una soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfC\u00f3mo es la cultura<\/a> en tu organizaci\u00f3n? \u00bfCu\u00e1l es la manera de comunicarse y de relacionarse entre todos? Si crees que tus colaboradores tienen miedo de expresar sus dudas o de admitir errores y esto entorpece la soluci\u00f3n de problemas, ac\u00e9rcate a nosotros. Tal vez unos talleres de liderazgo<\/a> o de comunicaci\u00f3n sean lo que necesitas.<\/h4>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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