¿Qué es el liderazgo empresarial? ¿Quiénes son líderes exitosos? ¿Qué características comparten? ¿Cómo piensan?

El liderazgo empresarial es una cualidad esencial en el mundo de los negocios, y aprender de líderes exitosos puede ser una fuente invaluable de inspiración y conocimiento. En este artículo, exploraremos algunas de las mejores prácticas de líderes notables, tanto mexicanos como extranjeros, destacando sus declaraciones más significativas y las características comunes que comparten.

Todos sabemos que un líder es aquella persona que tiene la capacidad de guiar e inspirar a otros. Es alguien empático que puede alentar, influir, orientar y asesorar a las personas que lo siguen para la consecución de alguna meta. El líder empresarial se distingue del líder en otros ámbitos porque se enfoca en dirigir e influir a los colaboradores para que con su trabajo y esfuerzo se alcancen los objetivos del negocio.

Este líder sabe transmitir la visión y los valores de la empresa. Logra que los colaboradores conformen un equipo de trabajo comprometido y aprovecha las fortalezas de cada uno, sin olvidarse de ellos como personas. Un buen líder empresarial adapta su estilo de liderazgo a las características de su equipo, su lugar de trabajo y el tipo de negocio en el que se desenvuelve. (Por cierto, si quieres saber más acerca de los diferentes tipos de liderazgo empresarial que existen haz clic aquí).

Ejemplos de líderes exitosos

1. Emilio Azcárraga Jean (México): Empezamos nuestro viaje en México con Emilio Azcárraga Jean, presidente de Grupo Televisa. Azcárraga es conocido por su visión y su compromiso con la innovación. Una de sus declaraciones más importantes es: “El liderazgo significa tomar decisiones difíciles y asumir la responsabilidad de esas decisiones”.

2. Elon Musk (Estados Unidos): Del otro lado de la frontera, encontramos a Elon Musk, CEO de Tesla y SpaceX. Musk es un ejemplo de liderazgo audaz y visionario. Tiene puesta la mira en la tecnología futurista y sabe vender sus ideas a sus equipos de trabajo. Él ha dicho: “Si algo es lo suficientemente importante, incluso si las probabilidades están en tu contra, deberías hacerlo de todos modos”.

3. Carlos Slim (México): Carlos Slim, el magnate de las telecomunicaciones, es otro ejemplo de liderazgo destacado en México. Él ha enfatizado la importancia de la perseverancia en el mundo empresarial, diciendo: “Las oportunidades tienen vida corta. Si no las persigues, alguien más lo hará”. Otras citas que se le atribuyen son: “La competición te hace mejor, siempre, siempre te hace mejor, incluso si el competidor gana”. “Si estás en los negocios, necesitas entender el ambiente. Necesitas tener una visión del futuro y necesitas conocer el pasado”. “Cuando hay una crisis, es cuando algunos están interesados en salir y nosotros estamos interesados en entrar”.

4. Jeff Bezos (Estados Unidos): Otro norteamericano que vale la pena mencionar es el multimillonario fundador de Amazon. Él consiguió que un alto porcentaje de sus usuarios confíen en la compañía; se dio cuenta de la importancia de escuchar a la gente y de hacer los ajustes necesarios para satisfacer sus necesidades y aumentar su credibilidad. Aquí algunas de sus frases más célebres: “En Amazon tenemos tres grandes ideas que hemos conservado por 18 años y son la razón de nuestro éxito: poner al consumidor en primer lugar, inventar y tener paciencia”. “La inteligencia es un don; la amabilidad, una elección”. “Si pretendes que nadie jamás te critique, entonces no hagas nada nuevo”.

5. Braulio Arsuaga (México): Por último presentamos las ideas de Braulio Arsuaga, Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET), CEO de Grupo Presidente y tiburón en The Shark Tank México, entre ellas la idea de ver el fracaso con otros ojos nos parece especialmente valiosa: “Encuentra el éxito incluso en el fracaso. Aprovecha las situaciones dolorosas para hacer un parteaguas, un compromiso contigo mismo, con tu familia y con tu país. Con ello, optimiza tus recursos, fomenta un buen entorno de trabajo… Tu equipo es tu motor”.

Mujeres que destacan en el liderazgo empresarial

También es importante resaltar los logros de las mujeres en este campo. Aquí la lista de cinco destacadas ejecutivas:

6. Mary Barra (Estados Unidos), calificada como la mujer más poderosa del mundo por la BBC en el 2018 es la presidenta y directora ejecutiva de General Motors. A lo largo de su carrera en la industria automotriz, consiguió lanzar un auto eléctrico cuya batería dura más que la del Tesla. Algunas frases que se le atribuyen son: “Haz cada trabajo en el que estés como si fueras a hacerlo el resto de tu vida y demuestra que lo dominas”. “Queremos ser los mejores, no los primeros”. “Tu integridad es una de las cosas más valiosas que tienes, protégela, cultívala, llévala con orgullo”.

7. Blanca Treviño de Vega (México) es la Cofundadora y Directora General de Softtek, multinacional mexicana en servicios de TI. Blanca es reconocida desde hace años como una líder tecnológica que apoya a los emprendedores de México. Una de sus frases más destacadas es: “Focalízate en tus fortalezas, no desperdicies el tiempo en tus debilidades”.

8. A Ursula Burns (Estados Unidos) se le adjudica el tipo de liderazgo Misionero. Empezó como becaria en Xerox y décadas después logró convertirse en su CEO, logrando que la empresa se diversificara sustancialmente bajo su dirección. También es miembro de la junta directiva de empresas como VEON, Diageo y Uber. Burns es un modelo para escalar posiciones y convertirse en líder en el campo elegido. Curiosamente, sus frases célebres, las que la guiaron en tiempos complicados se las dijo su madre: “Si tienes la oportunidad de hablar, habla.” “Tu entorno no te define.” “Cuando te vayas de un lugar, déjalo al menos un poco mejor que cuando llegaste.”

9. María Asunción Aramburuzabala (México) es la heredera de un emporio cervecero que después supo diversificar invirtiendo en otros sectores como el de inmuebles, el bancario y las telecomunicaciones. Se dice que ella asumió el liderazgo de las empresas familiares más por una promesa que le hizo a su padre que por su propia inclinación, y su frase más difundida es la siguiente: “Estoy convencida de que el sector femenil tiene capacidades, pero se requiere también de romper con muchos tabúes y mitos desde el interior de la familia.

10. Indira Nooyi (India y Estados Unidos). Cerramos esta sección de liderazgo empresarial femenino con el caso de Indira Nooyi quien fue la CEO de Pepsico de 2006-2019. Ella logró que los ingresos netos de la compañía se incrementaran por encima del 80% con su programa Rendimiento con Propósito. El programa ponía la misma importancia tanto a los objetivos ambientales y el bienestar de los empleados y clientes como a los objetivos financieros de la organización.

Uno de sus consejos para alcanzar el éxito era ser uno mismo y nunca esconder lo que nos hace únicos. Te dejamos este enlace en el que habla de su libro acerca de vida, liderazgo y crear un futuro mejor.

Rasgos comunes entre líderes empresariales

En nuestra lista incluimos líderes con muy distintas personalidades y estilos de liderazgo, sin embargo, según algunos estudios los líderes empresariales exitosos comparten ciertas características:

• Se mantienen informados y buscan innovar.
• Tienen una visión.
• Toman riesgos.
• Saben comunicar.
• Están enfocados a objetivos.
• No se rinden a pesar de las adversidades.
• Encuentran y saben retener el talento humano
• Saben delegar y
• Se apasionan con lo que creen y lo que hacen.

Liderazgo empresarial con causa

Otro rasgo que tienen personas altamente exitosas es que buscan la forma de contribuir a su entorno, de devolver algo de lo mucho que han logrado. ¿Sabías, por ejemplo que Warren Buffet, cuya fortuna se calcula en más de 80 mil millones de dólares piensa dejar casi toda su fortuna a causas filantrópicas? Además, ha hecho grandes aportaciones a la fundación de Melinda y Bill Gates (la cual busca proveer de agua limpia y servicios sanitarios a países del tercer mundo).

Por su parte, Jeff Weiner, el CEO de LinkedIn es muy activo en organizaciones sin fines de lucro y está en las mesas directivas de DonorsChoose.org y Malaria No More. Y Sheryl Sandberg, la CEO de Facebook, fundó Lean In, una organización no lucrativa que busca promover el liderazgo y la inclusión de las mujeres en el campo laboral. Ariana Huffington, escritora y columnista norteamericana de origen griego, fundó el Huffington Post así como Thrive Global, empresa que busca revolucionar la forma en la que las personas viven y trabajan. Su empresa generó polémica alrededor del burnout, término que ayudaron a acuñar antes de que fuera tan conocido como ahora.

Conclusión

En el mundo del liderazgo empresarial, no importa si eres mexicano o extranjero; lo que importa es tu visión, tu compromiso con la innovación y tu habilidad para tomar decisiones difíciles. Aprendiendo de líderes exitosos, como Emilio Azcárraga Jean, Elon Musk o Blanca Treviño, podemos cultivar nuestras propias habilidades de liderazgo y contribuir al éxito de nuestras organizaciones.

En Coacharte tenemos talleres y coaching para desarrollar esas habilidades de liderazgo que tú o tu equipo necesitan. No dudes en contactarnos para pedir más información.