El arte de empoderar a tu fuerza laboral: 5 claves para el éxito empresarial
El empoderamiento de los empleados es un concepto que ha ganado un lugar destacado en el mundo empresarial en las últimas décadas. Pero, ¿qué significa realmente empoderar a tu fuerza laboral? En términos sencillos, se trata de delegar autoridad y responsabilidad a los empleados, dotarlos de los recursos necesarios, y brindarles la confianza y el […]
El arte de un desarrollo empresarial sostenible
Cada vez se reconoce más la urgencia de cuidar nuestro planeta, y el concepto de desarrollo sostenible se ha convertido en una piedra angular en el ámbito empresarial. Pero, ¿qué significa realmente ser una empresa con desarrollo sostenible? ¿Se limita únicamente a las prácticas medioambientales? En realidad, el desarrollo sostenible abarca mucho más que la […]
Comunicación interna en las empresas: puntos clave y casos de éxito
La importancia de una comunicación interna efectiva en las organizaciones no puede subestimarse. AirBus, la aeronáutica de alcance global, demostró cómo una estrategia de comunicación interna bien planificada puede convertirse en un pilar fundamental para el éxito empresarial. Estrategia de Comunicación Interna de AirBus contra el ausentismo Hace algunos años, en medio de una etapa […]
El papel de la capacitación en el desarrollo profesional de los empleados
La capacitación es la inversión que las empresas hacen apostando al desarrollo profesional de los miembros de su equipo de trabajo. Más que un momento o un evento aislado, correctivo o emergente, la capacitación es una estrategia clave para el éxito sostenible de las organizaciones. Toda capacitación es educación La capacitación y el adiestramiento son […]
Los pilares del cambio organizacional exitoso: Estrategias clave para una transformación efectiva
Uno de los casos más notables de cambio organizacional exitoso es el de Apple Inc. En la década de 1990, la compañía tenía problemas en sus finanzas y estaba perdiendo su mercado. El regreso de Steve Jobs a la empresa que él mismo había fundado vino acompañado con un cambio organizacional radical. Se redujeron las […]
¿Qué es la NOM 037 y por qué debes estar preparado?
La NOM-037 sobre teletrabajo es un conjunto de regulaciones establecidas por el gobierno mexicano para regular y promover el trabajo a distancia. En este artículo hablaremos sobre las razones de esta norma y por qué es importante para las empresas en México. Durante el confinamiento por la pandemia mundial de Covid-19, muchas empresas —o muchos […]
Capacitación en línea vs. Capacitación presencial: ¿Cuál es la mejor opción?
Sin duda, la realidad del mundo empresarial está transformándose todo el tiempo, y la adquisición y mejora constante de habilidades se ha convertido en un pilar para alcanzar el éxito. Debido a ello, empresas de todos los tamaños y sectores reconocen la importancia de invertir en el crecimiento de sus empleados. Así se mantienen competitivas […]
Cómo formar un equipo de alto rendimiento para proyectos de TI exitosos: Consejos y mejores prácticas
En la frenética danza empresarial las Tecnologías de la Información (TI) se erigen como un escenario clave. La diferencia entre el éxito y el estancamiento está determinada por la audacia de formar y liderar equipos rebosantes de un espíritu incansable. Estos líderes deben desafiar la norma sin traicionar las tradiciones; forjar su camino con un […]
Cómo impulsar la Innovación Empresarial a través de la Mejora Continua
Cuando las empresas se adaptan, evolucionan y encuentran soluciones creativas a sus desafíos, hablamos de innovación empresarial. ¿Cómo podemos impulsar la innovación empresarial mediante la implementación de la mejora continua? La Innovación Empresarial nos ayuda a crecer La innovación empresarial se refiere a la capacidad de una organización para introducir cambios significativos y creativos en […]
Cómo nuestra cultura organizacional promueve la igualdad de oportunidades
En el actual entorno empresarial, la diversidad y la inclusión se han convertido en temas fundamentales. Una cultura organizacional que valora y promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades no solo es ética, sino que también puede generar numerosos beneficios para las empresas. ¿Cómo es que la cultura organizacional puede promover la igualdad de […]
