El verdadero valor de la Comunicación Organizacional
La Comunicación Organizacional bien llevada permite establecer ventajas competitivas de modo permanente.
Gestión del Cambio Organizacional – Modelo de Kurt Lewin
El cambio es una realidad ineludible, tanto en la vida personal como en el ámbito organizacional.
El cambio como orden de las cosas
Teorías y modelos de gestión del cambio para entender y apoyar a la administración del cambio en una organización; en donde cada persona genera su propia estrategia para apoyar a que el cambio buscado se dé de la mejor manera para todos los involucrados.
Español de México