Modelo DISC de personalidad

¿Qué es el Modelo DISC? El Modelo DISC de Personalidad fue desarrollado por el psicólogo norteamericano William Moulton Marston (1893-1947). Es una guía práctica y muy sencilla con la cuál podemos describir cuatro tipos de comportamiento humano basándonos en una serie de características. Gracias al Modelo DISC podemos crear equipos de trabajo más equilibrados y […]

Método de las 8 D: soluciona problemas eficazmente

Las 8 D's para resolver problemas

Diariamente nos enfrentamos a problemas en la vida laboral que afectan a los productos o servicios de la organización y por consecuencia también pueden dañar a la satisfacción de nuestros clientes.En este artículo de Coacharte, te compartimos el Método de las 8 D, una vez que lo conozcas y lo apliques verás una mejora significativa […]

Estrategias para afrontar un error en el trabajo

Ese papel que se nos traspapeló, el correo que enviamos sin revisar, la decisión inadecuada, el comentario indebido… Tarde o temprano, a pesar de nuestra experiencia y mejores intenciones, vamos a cometer un error en el trabajo. ¿Por qué? Por el simple hecho de ser humanos. Y aunque nos gustaría que eso nunca ocurriera, la […]

Beneficios de un Modelo de Gestión de Competencias

¿Por qué debe interesarme tener un modelo de gestión de competencias en mi empresa? Buena pregunta. Hay quien piensa que el desarrollo profesional de los empleados no es prioritario y por ello cortan las inversiones en este sentido a menos que la compañía esté pasando por una etapa de bonanza económica. Estas personas, según autores […]

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