¿Cómo lograr un cambio organizacional exitoso?
Todos sabemos que el cambio es inevitable, que en estos tiempos se da con mucha frecuencia y que es un factor fundamental para el crecimiento y el éxito de las empresas. Sin embargo, la experiencia nos ha demostrado también que lograr un cambio organizacional exitoso y duradero no es cosa sencilla y que siempre enfrentaremos […]
The Pillars of Successful Organizational Change: Key Strategies for Effective Transformation
Uno de los casos más notables de cambio organizacional exitoso es el de Apple Inc. En la década de 1990, la compañía tenía problemas en sus finanzas y estaba perdiendo su mercado. El regreso de Steve Jobs a la empresa que él mismo había fundado vino acompañado con un cambio organizacional radical. Se redujeron las […]
Cómo liderar y gestionar el cambio organizacional de manera efectiva
Los cambios en las organizaciones pueden ser oportunidades invaluables para fortalecer la cohesión de un equipo de trabajo, sea éste reducido o muy amplio, pero también presentan desafíos que afrontar y temores que reducir. Aquí te decimos cómo. El cambio organizacional es una necesidad constante en el ámbito empresarial y corporativo. Las organizaciones tienen que […]
Communication within Change Processes
“Cuando la gente no sabe qué está pasando comienzan a surgir las especulaciones: se imaginan lo peor”. Charles-Antoine Roger Es un hecho que todo cambio genera resistencia e incertidumbre y que, si no se cuenta con la sensibilidad y la visión para prevenirlo y mitigarlo, los resultados que se buscan pueden no ser alcanzados, a […]
El verdadero valor de la Comunicación Organizacional
La Comunicación Organizacional bien llevada permite establecer ventajas competitivas de modo permanente.
Gestión del Cambio Organizacional – Modelo de Kurt Lewin
El cambio es una realidad ineludible, tanto en la vida personal como en el ámbito organizacional.
Consejos para gestionar proyectos de manera remota
Para que un proyecto funcione de manera eficiente se requiere de la participación de cada miembro del equipo. Lo ideal es que desde el inicio todos estén alineado con ciertos valores.
Cómo gestiona un consultor varios proyectos al mismo tiempo
Es posible que un consultor deba gestionar dos o más proyectos al mismo tiempo, lo cual implica considerar ciertos factores para cumplir profesionalmente con sus compromisos.
El cambio como orden de las cosas
Teorías y modelos de gestión del cambio para entender y apoyar a la administración del cambio en una organización; en donde cada persona genera su propia estrategia para apoyar a que el cambio buscado se dé de la mejor manera para todos los involucrados.
Beneficios de Agile para la gestión empresarial
la gestión empresarial está viviendo un cambio de paradigma debido a la era digital en la que nos encontramos. Y es que, no cabe duda de que el éxito en esta materia gira en torno a etapas de corta duración, ya sea en temas de gestión como en el desarrollo de los procesos.
Regresando a la Nueva Normalidad Corporativa
Hemos estado viendo dentro de las organizaciones una nueva manera de trabajar de manera híbrida entre lo remoto y lo personal. ¿Estamos listos para regresar a trabajar con la nueva normalidad?
Agile, la palabra de moda. Parte 1: ¿y yo por qué?
¿Agile? La palabra de moda. Muchas empresas la usan sin importar si son realmente Agiles o no. ¿Por qué queremos ser una empresa ágil?
English