NOM-035
En el Diario Oficial de la Federación de octubre de 2018 fue publicada la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 que busca identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable. Las disposiciones de esta norma son obligatorias para todos los centros de trabajo.
¿Cómo apoyamos a las organizaciones en este esfuerzo?
- Las ayudamos a evaluar su nivel de cumplimiento con la norma.
- Proponemos cambios culturales y de procesos que ayuden a este alineamiento.
- Apoyamos a implementar estos cambios.
Nuestra metodología contempla estos pilares:
1. DIAGNÓSTICO
- Análisis del nivel de cumplimiento por medio de una herramienta tecnológica (Zoho).
- Identificación de los niveles de cumplimiento de la NOM-035.
- Identificación del porcentaje de aplicabilidad y no aplicabilidad de la NOM-035.
- Cálculo del monto máximo de multas dependiendo del número de trabajadores por la no aplicabilidad.
2. VALUACIÓN
Propuesta de solución de corto plazo.
3. DISEÑO
Validación del diagnóstico previamente obtenido a través de un análisis más detallado.
Diseño de la estrategia para incrementar el porcentaje de cumplimiento de la NOM-035.
4. EJECUCIÓN
Sesiones semanales.
Asignación de tareas y responsables de su ejecución (cliente y Coacharte).
5. COMUNICACIÓN
Revisar el concepto y la interpretación de la NOM-035 con los colaboradores (lo que es y lo que no).
Darles a conocer las acciones que se están llevando a cabo con relación a la norma. Compartir logros.
6. SEGUIMIENTO
Monitoreo del incremento del porcentaje de aplicabilidad.
COACHARTE puede ser tu aliado si estás interesado en conocer cuáles son tus avances con respecto a la NOM-035 o quieres saber qué más puedes hacer para lograr mayor alineación con ella. También puedes revisar los artículos de este tema que hemos subido en nuestro blog.
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