Desambiguación del rol y responsabilidades de un Scrum Master

Parte 2 Esta es la segunda parte del artículo de Liz Correa acerca de la desambiguación del rol y responsabilidades de un Scrum Master y los mitos que existen alrededor de esta figura. En la parte anterior, Liz exploró seis conceptos que, desde su punto de vista, han sido mal interpretados, haciendo una distinción entre […]

Manejo de conflictos laborales

Los conflictos laborales no siempre se pueden prevenir; de hecho, lo común es que ocurran con bastante frecuencia. Cada persona tiene sus propios puntos de vista y formas de hacer las cosas. Además, el depender unos de otros para alcanzar ciertos objetivos puede aumentar la presión. Dejar conflictos sin resolver puede incidir negativamente en la […]

Creación de Equipos de Alto Rendimiento

Los equipos de alto rendimiento suelen producir resultados excepcionales y mantener un alto nivel de satisfacción entre sus miembros.

Actitud frente al cambio dentro de una organización

Nuestro servicio Gestión del Cambio, te ayudará de manera exitosa y estratégica con la actitud frente al cambio de tus colaboradores.

Enamorada de Agile: experiencias de una Scrum Master

Liz Correa comenzó su carrera profesional en el área de TI y, aunque no la ha dejado de lado, de diez años a la fecha se ha dedicado a proyectos de agilidad. En una entrevista reciente, Liz nos habló de Agile, de Scrum, de las herramientas más usadas por los Scrum Masters y nos compartió […]

¡COACHARTE cumple 10 años! Conoce las razones detrás de su éxito

Motivo de orgullo Si eres un emprendedor o emprendedora, sabes que abrir y mantener un negocio no es tarea fácil y que son muchos los factores que influyen en que tu negocio prospere o no. Según un artículo de El Economista de junio del 2023, cuatro de cada diez de las MIPyMES (micro, pequeñas y […]

Qué NO es una Estrategia Empresarial y ejemplos de estrategias exitosas.

¿Cómo haces tu planeación estratégica? ¿Acaso las cabezas de los distintos departamentos de tu empresa pensaron una serie de metas que quieren lograr este año y de ahí se pusieron a enlistar las acciones que los ayudarán a conseguirlas? ¿Tienes la impresión de que entre todas esas actividades no hay coherencia o una directriz? O […]

¿Por qué no se cumplen las metas en tu organización?

Piensa en esta situación: Se formularon metas y se fijaron objetivos, se dieron a conocer entre todos los miembros del equipo, se asignaron recursos y se pusieron en marcha todos los planes. Pero cuando llega el momento de evaluar los resultados, éstos no son satisfactorios y en otros momentos de evaluación siguen estando muy distantes […]

El arte de fijar metas y objetivos dentro de una planeación estratégica

Es bien sabido que para dominar la gestión empresarial, la planeación estratégica es tan indispensable como una brújula en la navegación. Dentro de esa planeación, establecer metas y objetivos es crucial porque guiarán los esfuerzos colectivos hacia una visión compartida. Pero, ¿cómo se deben fijar estas metas para maximizar su efectividad y conducir a un […]

Errores comunes de la alta dirección al cerrar y comenzar el año (y cómo evitarlos)

El final del año y el regreso al trabajo después de las festividades son momentos cruciales para la alta dirección empresarial y los líderes de proyectos. Evitar errores comunes de la alta dirección en esta transición es clave, no sólo porque ayuda a establecer un tono positivo y exitoso para el próximo año, sino porque […]

¿Qué hacer y no hacer para lograr una Capacitación Laboral Efectiva?

Como mencionamos en un artículo anterior, la capacitación laboral es un tema que hay que tomar en serio y considerar con cuidado si quiere evitarse un desperdicio de recursos. Si trabajas en Recursos Humanos o tienes el poder de toma de decisión en el programa anual de capacitación, sabes que es vital saber discernir qué […]

Desafíos empresariales en diciembre. Estrategias para enfrentar el fin de año.

El fin de año está cerca y con ello se cierran muchos ciclos en el mundo de los negocios y en el interior de muchas empresas y otras organizaciones. La temporada decembrina y el inicio del año es una ventana propicia para celebrar los logros y para renovar el entusiasmo entre todos los que integran […]