Capacitación en línea vs. Capacitación presencial: ¿Cuál es la mejor opción?
Sin duda, la realidad del mundo empresarial está transformándose todo el tiempo, y la adquisición y mejora constante de habilidades se ha convertido en un
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La cultura organizacional es el alma de una empresa. Define su identidad, valores y formas de trabajo. Si está actuando a tu favor, debería fomentar
En la frenética danza empresarial las Tecnologías de la Información (TI) se erigen como un escenario clave. La diferencia entre el éxito y el estancamiento
Por Manuel Guzmán Google utiliza planeación estratégica y OKRs desde hace tiempo. La planeación estratégica y los OKRs de Google se adoptaron desde sus inicios
Cuando las empresas se adaptan, evolucionan y encuentran soluciones creativas a sus desafíos, hablamos de innovación empresarial. ¿Cómo podemos impulsar la innovación empresarial mediante la
Las organizaciones son sistemas complejos. Nacen y se desarrollan al igual que los organismos vivos y continuamente deben adaptarse a la realidad circundante para crecer
En el actual entorno empresarial, la diversidad y la inclusión se han convertido en temas fundamentales. Una cultura organizacional que valora y promueve la diversidad
En algún momento, todos nos hemos preguntado cómo mejorar nuestro rendimiento en el trabajo. ¿Por qué? Pues porque, a veces, la pila de pendientes va
Atraer y retener talento en proyectos de (TI) es esencial para impulsar la innovación y el éxito. Construir un equipo sólido requiere estrategias clave que
Por Manuel Guzmán. Con el paso del tiempo, el coaching organizacional ha tomado mayor relevancia. Dejó de ser una moda y se volvió una herramienta
Los cambios en las organizaciones pueden ser oportunidades invaluables para fortalecer la cohesión de un equipo de trabajo, sea éste reducido o muy amplio, pero
Ese papel que se nos traspapeló, el correo que enviamos sin revisar, la decisión inadecuada, el comentario indebido… Tarde o temprano, a pesar de nuestra
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