Salud Mental y Trabajo

Empezaremos este artículo con estadísticas presentadas en el libro “El peligro de estar cuerda”, publicado en el 2022 por Rosa Montero, escritora española con una robusta carrera periodística (colabora del diario El País desde 1977). En “El peligro de estar cuerda”, Montero toca el importantísimo tema de la salud mental, del que apenas hoy en […]

¿Cómo lograr un cambio organizacional exitoso?

Todos sabemos que el cambio es inevitable, que en estos tiempos se da con mucha frecuencia y que es un factor fundamental para el crecimiento y el éxito de las empresas. Sin embargo, la experiencia nos ha demostrado también que lograr un cambio organizacional exitoso y duradero no es cosa sencilla y que siempre enfrentaremos […]

Kaizen: qué es, sus principios y cómo implementarla

¿Qué es Kaizen? Más que un método, Kaizen es una filosofía de vida desarrollada por industriales japoneses después de la Segunda Guerra Mundial. En síntesis, esta filosofía fomenta la mejora continua a través de realizar pequeñas mejoras de forma constante y acumulativa, logrando así grandes beneficios a lo largo del tiempo. El Kaizen, aunado a […]

¿Participar o no en Ferias de Empleo? Un dilema para las empresas.

Las ferias de empleo pueden ser muy útiles si se sabe darles la vuelta.

Gestión del Cambio Organizacional – Modelo de Kurt Lewin

El cambio es una realidad ineludible, tanto en la vida personal como en el ámbito organizacional.

Cómo gestiona un consultor varios proyectos al mismo tiempo

Es posible que un consultor deba gestionar dos o más proyectos al mismo tiempo, lo cual implica considerar ciertos factores para cumplir profesionalmente con sus compromisos.

Ventajas de tener un recurso especializado en ERP

Las ventajas de tener un recurso especializado para la implementación de un proyecto de planificación de recursos empresariales (ERP) son múltiples. Principalmente, ayuda a detectar diversas problemáticas operativas o de gestión que bien podrían solucionarse con una implementación correcta.

Los Procesos y Metodologías

Los Procesos y Metodologías; aspectos importantes que el cliente debe visualizar para conocer los beneficios futuros para la organización.

Modelos de operación y Tipos de Procesos.

Los modelos de operación y Tipos de Procesos son únicos en cada organización y deben adaptarse a las necesidades de dicha empresa.

Cultura organizacional y Trabajo a distancia

Cultura Organizacional y el trabajo a distancia; la cultura es lo que las distingue, su sello, lo que las convierte en un referente.

Cómo realizar una transformación cultural en las Organizaciones sin morir en el intento

Lo que caracteriza a las organizaciones es su propia cultura. Debemos buscar que una transformación cultural sea efectiva.

¿Pueden existir proyectos sin Gestión del Cambio?

¿Es posible ejecutar proyectos sin que exista un mínimo elemento de Gestión del Cambio? ¿Por qué es tan necesario esto en las organizaciones?