Hemos estado viendo dentro de las organizaciones una nueva manera de trabajar de manera híbrida entre lo remoto y lo personal. ¿Estamos listos para regresar a trabajar con la nueva normalidad?
Las empresas ya no se limitan a interactuar y hacer negocios al interior de un país, sino que están traspasando fronteras. En ese sentido el inglés facilita la interacción entre ellas.
AGILIDAD: ¿FRAMEWORKS O METODOLOGÍAS? son más las empresas que apuestan por un enfoque en la gestión de proyectos basado en “Agilidad”.
¿Agile? La palabra de moda. Muchas empresas la usan sin importar si son realmente Agiles o no. ¿Por qué queremos ser una empresa ágil?
LIDERAZGO para lograr el éxito deseado, Comunicación efectiva, valor en una cultura organizacional, alinear propósitos. Liderazgo es influencia
Agilidad o “Agile” es el nuevo marco de trabajo que ayuda a las organizaciones a trabajar de manera diferente y eficiente, enfocados más en el valor al cliente que los procesos o documentación.
Pillars offered by our methodology as described above; people are the most important value for a change
Los Procesos y Metodologías; aspectos importantes que el cliente debe visualizar para conocer los beneficios futuros para la organización.
The operation models and Types of Processes are unique in each organization and must be adapted to the needs of said company.
Análisis de impacto ¿Cualitativo o cuantitativo?; en Gestión del Cambio cobra una gran relevancia en la implementación de un proyecto
The importance of high-performance teams: When talking about projects, one of the key and most important elements is the work team.
Campiña 23, Lomas de Bellavista, Atizapán, Edo Mex, CP 52994.
7643 Park Place Blvd Suite B, Houston, TX, 77087, USA.
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